जैसा कि वित्त मंत्रालय के तहत व्यय विभाग द्वारा कहा गया है गैर-उत्पादकता से जुड़े बोनस Group C में केंद्र सरकार के कर्मचारियों और Group B में सभी अराजपत्रित कर्मचारियों को भुगतान किया जाएगा, जो कवर नहीं हैं। किसी भी उत्पादकता से जुड़ी बोनस (bonus) योजना द्वारा। कार्यालय ज्ञापन के अनुसार केंद्रीय अर्धसैनिक बलों और सशस्त्र बलों के कर्मचारी भी बोनस के पात्र होंगे।
पात्रता
बोनस केवल उन कर्मचारियों को दिया जाएगा जो 31 मार्च, 2021 तक सेवा में थे और वित्तीय वर्ष 2020-21 के दौरान कम से कम छह महीने की निरंतर सेवा प्रदान की है, इस तदर्थ बोनस के लिए पात्र होंगे।
व्यय विभाग ने कहा कि पात्र कर्मचारियों को वर्ष के दौरान छह महीने से एक पूरे वर्ष तक निरंतर सेवा की अवधि के लिए आनुपातिक भुगतान स्वीकार्य होगा, पात्रता अवधि सेवा के महीनों की संख्या के संदर्भ में ली जा रही है। कम से कम 240 दिनों के लिए तीन साल या उससे अधिक के लिए सप्ताह में छह दिन काम करने वाले आकस्मिक श्रमिक भी गैर-पीएलबी भुगतान बोनस के लिए पात्र होंगे।
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तदर्थ बोनस की मात्रा की गणना औसत परिलब्धियों/गणना की अधिकतम सीमा, जो भी कम हो, के आधार पर की जाएगी। एक दिन के लिए तदर्थ बोनस की गणना करने के लिए, एक वर्ष में औसत परिलब्धियों को 30.4 (महीने में दिनों की औसत संख्या) से विभाजित किया जाएगा। इसके बाद, इसे दिए गए बोनस के दिनों की संख्या से गुणा किया जाएगा।
एक उदाहरण देते हुए, ज्ञापन में कहा गया है कि मासिक परिलब्धियों की गणना की सीमा 7,000 को देखते हुए, 30 दिनों के लिए गैर-उत्पादकता से जुड़ा बोनस या तदर्थ बोनस 6,908 होगा। इसने यह भी स्पष्ट किया कि इस्तीफा देने वाले, सेवा से सेवानिवृत्त या 31 मार्च, 2021 से पहले समाप्त होने वाले कर्मचारियों के मामले में, तदर्थ बोनस का भुगतान केवल उन लोगों को किया जाएगा जो चिकित्सा आधार पर सेवानिवृत्त हुए या 31 मार्च, 2021 से पहले दुनिया से जा चुके हो।
